La formation continue en tant que pivot de la stratégie de mise à niveau des ressources humaines en Tunisie (notice nᵒ 81073)
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| 000 -Label | |
|---|---|
| leader | 00780nam0a22002051i 4500 |
| 099 ## - Informations locales | |
| Type de document | Article |
| 100 ## - Données générales de traitement | |
| a | 20120110u u u0frey5003 ba |
| 101 0# - Langue | |
| langue document | français |
| 200 1# - Titre | |
| titre propre | La formation continue en tant que pivot de la stratégie de mise à niveau des ressources humaines en Tunisie |
| auteur | Mustapha BELHARETH |
| auteur secondaire | Moncef HERGLI |
| type document | Article |
| 210 ## - Editeur | |
| nom de l'éditeur/publication | RTScSoc 120_121 |
| 210 ## - Editeur | |
| date de publication | 2000 |
| nom de l'éditeur/publication | R.T.S.S. = المجلة التونسية للعلوم الاجتماعية - تونس N°121, 2000 |
| 215 ## - Description | |
| Pages | p-p. 67-92 |
| 461 ## - niveau de l'ensemble | |
| titre | المجلة التونسية للعلوم الاجتماعية |
| 610 0# - sujets | |
| Sujet | tunisie |
| 610 0# - sujets | |
| Sujet | formation continue |
| 700 #1 - Auteur | |
| auteur | BELHARETH |
| prénom | Mustapha |
| code de fonction | Auteur |
| koha internal code | 22496 |
| 701 #1 - coauteur | |
| nom | HERGLI |
| prénom | Moncef |
| code de fonction | Auteur |
| koha internal code | 22497 |
| 801 ## - source de catalogage | |
| pays | TN |
| agence de catalogage | Ins.BLA |
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