| 000 | 00780nam0a22002051i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 81073 | ||
| 090 | _a81073 | ||
| 099 | _tARTI | ||
| 100 | _a20120110u u u0frey5003 ba | ||
| 101 | 0 | _afre | |
| 200 | 1 |
_aLa formation continue en tant que pivot de la stratégie de mise à niveau des ressources humaines en Tunisie _fMustapha BELHARETH _gMoncef HERGLI _bARTI |
|
| 210 | _cRTScSoc 120_121 | ||
| 210 |
_d2000 _cR.T.S.S. = المجلة التونسية للعلوم الاجتماعية - تونس N°121, 2000 |
||
| 215 | _ap-p. 67-92 | ||
| 461 | _tالمجلة التونسية للعلوم الاجتماعية | ||
| 610 | 0 | _atunisie | |
| 610 | 0 | _aformation continue | |
| 700 | 1 |
_aBELHARETH _bMustapha _4070 _922496 |
|
| 701 | 1 |
_aHERGLI _bMoncef _4070 _922497 |
|
| 801 |
_aTN _bIns.BLA |
||